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📰 先导基电副总裁、副董事长、执行公司事务的董事余舒婷年薪225.88万是公司人均薪酬的9.81倍，拟增持200万元相当于10.63个月工资

根据公开信息，先导基电高管余舒婷计划在2026年7月31日至2027年1月30日期间通过竞价交易增持公司A股，增持金额不低于200万元，资金来自自有及自筹，增持起因是对公司未来持续稳定发展的信心与长期投资价值的认可，旨在提升投资者信心。截至目前，余舒婷持股170万股，占总股本0.1795%。其薪酬在董事与高管中处于较高水平，年薪为225.88万元，且增持金额相较其个人年薪约为10.63个月的薪酬。企业及高管信息显示，余舒婷1985年出生，拥有中山大学管理学学士，曾任多职务，现任上海万业企业股份有限公司副董事长兼副总裁。自2026年4月首次增持以来，累计增持170万股，累计耗资约1655.8万元，增持后持股比例约为0.18%，显示其对公司未来价值的信心与长期投资取向。该增持安排与公司治理结构、薪酬水平及持股情况相互印证，表明管理层在股权激励与长期股东利益之间保持一致。未来若增持落实，可能进一步增强市场对公司治理与发展前景的积极预期。

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