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📰 保险公司将迎来全面降薪潮 1年不超过100万

近日，中央金融企业薪酬改革方案在各大金融机构实施，尤其是保险公司。董事长的薪酬为最高，其余人员的薪酬将按照级别梯次下降。此前，央企高管因等待改革方案而未能发放2024年年终奖。年终奖在金融员工的收入中占有重要地位，通常可达全年收入的30%。

根据人社部的最新规定，央企高管的薪酬体系受到严格控制，固定薪酬不得高于总薪酬的35%。例如，在中国人保集团，部分高管的薪酬已超过百万，但薪酬结构的变化将影响中高层干部的收入水平。此次改革旨在避免不合理的收入差异，确保薪酬结构的合理性。

此外，改革主要针对央企的高管，民营和外资保险公司不在此列。与央企相比，部分民营保险公司高管的薪酬显著更高，如中国平安的联席CEO年薪高达1342万。整体来看，此次薪酬改革将对金融行业的人力资源分配产生深远影响。

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